Les problèmes de santé mentale au travail représentent pour les entreprises canadiennes un coût estimé à 1 494 $ par employé, par année. À combien cela se chiffre-t-il pour votre organisation?

Morneau Shepell œuvre dans le domaine de la santé mentale au travail depuis plus de 30 ans, et nous proposons une approche novatrice de cet enjeu, approche qui peut être appliquée de façon concrète dans votre organisation puisqu’elle est mesurable, intégrée et souple. Ces trois caractéristiques font en sorte que notre approche est pertinente pour les responsables des ressources humaines et toute l’équipe de direction.

En agissant, vous pourriez constater des améliorations mesurables en ce qui concerne le rendement du capital investi, l’engagement des employés, la gestion des risques et l’efficacité opérationnelle.

En quelques minutes, vous recevrez des conseils et des directives fondées sur vos réponses, ainsi qu’un score comparatif par rapport à vos concurrents.